理念

働きたい人に、働ける場所を

アイエスエフネットジョイでは、軽度・中度・重度の知的・身体・精神に加え、発達、特に自閉症スペクトラムの障がいなど、全ての障がいのある方々が就労につながるよう支援をしています。

全ての方々が働けるようになることで、ご家族や周りの方も安心して暮らせる環境を創っていきたいと思います。 そのためにも、当事者の方だけでなく、ご家族との連携を通し、総合支援法の理解を深め、必要な改善は一緒に行政に提案していきながら、よりよい社会の創造を目指しています。

大義

Eco&Employment(環境保全と雇用の創出)

アイエスエフネットグループでは、全社員で『環境保全』と『雇用の創出』に真剣に取り組んでいます。

目的

ダイバーイン雇用(30大雇用)

ダイバーイン雇用の基本は、働きたいのに本人の理由ではない何かしらの理由で働けない、当社の基準で働けると判断している人に働いてもらっています。

アイエスエフネットグループは、就労が難しいとされるあらゆる国籍・人種を対象としたグローバル対応の理念に基づき、環境や国籍・年齢・性別などによって左右されない「変わらないものを大切に」することにより、アイエスネットグループに関わる全ての人々の環境の創造と幸せを追求してまいります。